par Irina | Mai 18, 2021 | Coaching, Humains, Loups
10. Si vous n’êtes pas bien avec votre meute, il y a deux raisons : soit vous vous êtes trompé de meute, soit vous n’occupez pas la bonne place. Ou peut-être les deux. Comme vous le savez déjà, une meute est avant tout une famille, composée des parents et de leur...
par Irina | Mar 18, 2021 | Coaching, Humains, Loups
9. Respectez les rituels sociaux. C’est bien plus important qu’il n’y paraît. Les rituels sociaux sont des actions accomplies en présence des membres de son espèce pour exprimer un message précis dans un langage commun. En éthologie, ils permettent...
par Irina | Mar 9, 2021 | Coaching, Humains, Loups
8. Observez. Les informations les plus importantes ne sont pas celles qui vous sautent aux yeux. Observez et analysez, même si cela implique une remise en question de votre perception du monde. Prêter attention aux indices essentiels de l’environnement semble évident,...
par Irina | Fév 17, 2021 | Coaching, Humains, Loups
7. Demandez de l’aide quand vous en avez besoin : si vous êtes en détresse, votre meute vous aidera. N’ayez pas peur d’agir sur votre situation. La meute vous soutiendra – mais seulement si vous êtes cohérent et juste. La vraie « Loi de la Jungle » Qu’est-ce que la...
par Irina | Fév 8, 2021 | Coaching, Humains, Loups
6. Prenez soin des autres quand ils en ont besoin : si l’on veut que la meute perdure, il faut en prendre soin. C’est un choix comportemental qui se démontre par des actes, et non par des paroles. Les loups et la solidarité sociale Adolph Murie, biologiste...
par Irina | Déc 7, 2020 | Coaching, Humains, Loups
Communiquez d’une façon claire et cohérente : prouvez votre engagement par votre comportement ; le refus de participer ou de continuer doit être, lui aussi, bien clair. Les loups ont plusieurs modes de communication dont le plus connu est sans doute le hurlement....
